労務管理セミナー

~本当にあったトラブル事例から学ぶ・知っておきたい現場対応~

 突然やってくる労務トラブル…。
 その相談件数は全国でも多数。こんな時代を生き抜くために企業に必要な防衛ツール、それが“就業規則”です。
 「そんなに役立つものなのか?」「読んだこともない…」とつぶやく経営者。その甘さが“労務トラブルの火種”になっているのでは。社員はあなたの会社の労務の違法性や弱点を追及してきます。あいまいな就業規則は禁物。
 どんな労務トラブルもはねのけるパワフルで正しい就業規則は、大切な社員を守り、会社を守る。そして業績アップを約束する「玉手箱」のようなもの。就業規則も時代とともに進化しパワーアップする必要があります。
 貴方の会社の「就業規則」、一度チェックしてみませんか!


開催概要

  • 時:
     平成28年 1月26日(火)午後2時~4時
  • 場:
     会津若松商工会議所(会津若松市南千石町6-5)会議室
  • 受講料:
     会 員:1,000円/非会員:3,000円 ※当日申し受けます。
  • 員:
     50名 ※先着順。申込みはお早めに!
  • 師:
      ㈱LM&C 代表取締役 宮 子 智 子 さん
  • 催:
     会津若松商工会議所 会津若松中小企業相談所
  • 容:
     ◇残業代不払いで会社ピンチ!
      ・労働時間の徹底ダイエット
      ・2年以内の退職者に要注意
     ◇小さな会社もほっておけないメンタルヘルス
      ・安全配慮義務は忘れずに
      ・パワフルな黙認リスク
     ◇職場のルール違反を防げ!
      ・懲戒規定でキッチリ明記
      ・解雇理由は多いほど安心
     ◇「昇給する」「支給する」の地雷を踏むな!
      ・「~することがある」の裏ワザ
     ◇ズルズル休職を繰り返す社員への特効薬など
  • その他:
     詳しくは、チラシ(PDF)をご覧ください。
●申込方法

参加申込書(PDF)に必要事項をご記入の上、電話又はFAXにてお申込み下さい。
※お申込み・お問い合わせは企業振興課まで(℡27‐1212/Fax27-1207)